根据中国职业规划师协会的定义:它是按照国家规定的职业标准,通过授权的考核鉴定机构,对劳动者的知识和技能水平进行客观、科学规范地评价与认证的活动。
发展职业教育对提高劳动者素质的重要性
提高劳动者素质,促进就业率提升
要就业,就好业,大力发展职业教育是必不可少的,这利于通过教育、再教育提高就业者素质, 增强劳动者就业竞争能力, 拓宽其就业渠道,促进就业和再就业,对于全面建设小康社会,构建和谐社会,保持社会稳定具有重要意义。
以来,就业普遍存在就业力不足的问题,工作能力离准员工相差甚远,我认为有很大一部分原因是因为国家的学历教育着重于培养学生的理论基础,在提高学生的技能、实践方面存在很大缺陷。并且对于技能与动手能力的重要性认识不够,尚处于一种无意识状态,缺乏主动性。一方面高校不能提供足够的实践机会;一方面缺乏主动实践的热情,双重影响下的大学毕业生如何能受企业青睐?
证书的好处
一是国家相关政策,鼓励持证上岗,并对达到相应技术标准级别的技师进行财政补助政策;
二是受时代进步发展的需要,诸多餐饮企业都把是否拥有专项的技能证书作为招聘的考核标准,所以,持证更容易找工作;
三是随着国家技能等级评定方案的,出于评级的需要,开始改变以往只重技艺不重证书的做法,要求员工有技术的同时要具备书。
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